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| 黨報(bào)三探收入差距：高管該不該高收入 |
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| 時(shí)間：2011/12/7 8:07:42 |
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“行業(yè)收入差距達(dá)4.2∶1”，人社部勞動(dòng)工資研究所新近發(fā)布的報(bào)告，再次引發(fā)人們對(duì)收入差距的關(guān)注。
收入沒有差距，不利于勞動(dòng)價(jià)值的體現(xiàn)和勞動(dòng)者積極性的調(diào)動(dòng)；收入差距過大，又會(huì)影響社會(huì)公平，甚至成為社會(huì)的不穩(wěn)定因子。對(duì)于收入差距，應(yīng)該怎樣全面認(rèn)識(shí)、科學(xué)分析、正確應(yīng)對(duì)？效率與公平的結(jié)合點(diǎn)在哪里？今天起，本版推出“三探收入差距”系列報(bào)道。
報(bào)道共分三期：探訪篇，通過對(duì)具體人物的采訪，揭示收入差距現(xiàn)狀；探究篇，通過對(duì)專家的采訪，揭示收入差距原因；探索篇，通過各地實(shí)踐的介紹，求解破題之策，敬請(qǐng)關(guān)注。
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【政策鏈接】
堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配更加注重公平，加快形成合理有序的收入分配格局，努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)。
——“十二五”規(guī)劃綱要
加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、建立健全基本公共服務(wù)體系，促進(jìn)就業(yè)和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，合理調(diào)整收入分配關(guān)系，努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。
——十七屆五中全會(huì)公報(bào)
合理調(diào)整收入分配關(guān)系。這既是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，也是當(dāng)前的緊迫工作。今年重點(diǎn)采取三方面措施：一是著力提高城鄉(xiāng)低收入群眾的基本收入……二是加大收入分配調(diào)節(jié)力度……三是大力整頓和規(guī)范收入分配秩序。 |
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